2021年高校人事管理论文

高校人事管理论文 传统人事管理是一种静态的管理，是对人的过去进行管理和评价，这种管理缺乏激励、引导作用，忽视了以人为本的先进理念，忽视了对人的潜能的 ___，是一种消极被动的管理，缺乏 ___的积