2023年开除员工通知书范本

开除员工通知书范本　　当员工表现不好或者做了损害公司的事时，单位就会对其进行开除，开除时就会发出开除通知书，告知相关人员。下面范文网小编给大家带来开除员工通知书，供大家参考!单位开除员工通知书范文篇

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 开除员工通知书范本 当员工表现不好或者做了损害公司的事时，单位就会对其进行开除，开除时 就会发出开除通知书，告知相关人员。下面范文网小编给大家带来开除员工通知 书，供大家参考! 单位开除员工通知书范文篇一 ______： 鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚 条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规 定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。 本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。 ______年______月______日 单位开除员工通知书范文篇二 物业部员工______(身份证号码： ____________)： 鉴于您在无故殴打____，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司 的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公 司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定 处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。 请您于20____年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。 办公室 ______年______月______日 单位开除员工通知书范文篇三 车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四 天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以 及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予 以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除XX，并不发11月工资，且 1