绩效考核体系改进研究

绩效考核体系改进研究 实施支行经营和评价，是有效运用约束机制和激励机制，促进商业银行金融业务稳定、快速、高效、安全、持久发展的客观需要。近几年来实施的支行行长经营业绩目标考核和评价，有力地促进了全行业