初级经济师人力资源试题全考点模拟卷及参考答案第53期

初级经济师《人力资源》试题（全考点）模拟卷及参考答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.下列关于职业倦怠的干预，不正确的做法

初级经济师《人力资源》试题（全考点）模拟卷及参考答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.下列关于职业倦怠的干预，不正确的做法是()。 A.对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复计划 B.通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象 C.适当丰富工作内容、采取轮岗的方式，缓冲乃至消除疲劳感和乏味感 D.严格执行奖惩制度，发现问题严肃处理 【正确答案】D 2.为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于()。 A.指挥团体 B.任务团体 C.非正式团体 D.联谊团体 【正确答案】B 3.提建议属于员工表示不满的()方式。 A.建设性且积极的