月度例会管理制度模版

月度例会管理制度模版一、背景和目的月度例会是组织内部的一种常见管理制度，旨在促进团队成员之间的沟通合作、信息共享和问题解决，提高工作效率和团队的绩效。本制度旨在规范和指导月度例会的召开和管理，以确保其

月度例会管理制度模版 一、背景和目的 月度例会是组织内部的一种常见管理制度，旨在促进团队成 员之间的沟通合作、信息共享和问题解决，提高工作效率和团队 的绩效。本制度旨在规范和指导月度例会的召开和管理，以确保 其有效、高效和有序进行。 二、适用范围 本制度适用于组织内所有团队的月度例会。 三、会议周期和频率 1. 月度例会的周期为一个月，按照公历月份来计算。 2. 月度例会的频率为每个工作月的第一个周五或根据实际情 况安排。 四、会议形式和时间 1. 月度例会可以采用线上或线下的形式进行，根据实际情况 灵活安排。 2. 会议时间一般为1个小时，具体根据议程内容和参会人数 合理安排。 五、会议召集和议程 1. 会议召集：由团队负责人或指定的会议组织人员负责召集 并通知所有参会人员。召集通知应在会议召开前至少三个工作日 发送，内容包括会议时间、地点、形式以及预计的议程等信息。 2. 议程编制：会议组织人员负责编制会议议程。议程应提前 第1 页共 3页