员工业绩考核评估的正确做法

员工业绩考核评估的正确做法“用人不疑，疑人不用”这句千百年来流传的至理名言，有人坚持做为信条仗月，也有人提出异议，张瑞敏说“用人要疑，疑人不用”，也有人说“疑人也用，用人也疑”(这些在啜总经理学》第四