企业管理资料范本-着眼长处的思维方法

三、着眼长处的思维方法两种用人思维方法：一种：只问人之长处而用只不过T使组织取得绩效 二种：注意人的短处，用人求金一使组织弱化每个人的长处才是他们自己真正的机会。A、长处思维的几个要点：1、用人事来主