2024年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合检测试卷B卷含答案

2024年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合检测试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、关于工作时间的说法，正确的是（　　）。A.企业安排职工在周休息日工作不得以安排补休代替支付加班费B

年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理综 2024 合检测试卷卷含答案 B (60) 一单选题共题 1 、关于工作时间的说法，正确的是（ ）。 A. 企业安排职工在周休息日工作不得以安排补休代替支付加班费 B. 企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批 C.8 用人单位延长工作时间每日不得超过小时 D.2 用人单位应当保证劳动者每周休息日 B 【答案】 2 、下列选项中，关于员工关系与劳资关系的说法，错误的是（）。 A. 劳资关系涉及代表员工的工会 B. 劳资关系是组织与员工之间的内部关系，员工关系是超越组织范围的集体协商关系 C. 员工关系管理的关注点是通过处理好企业与员工之间的关系来确保实现组织目标 D. 员工关系管理会涉及员工参与管理、满意度测量等内容