公司员工通用管理制度

公司员工通用管理制度公司员工通用管理制度(精选13篇)   在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到制度,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编为大

公司员工通用管理制度 公司员工通用管理制度(精选13篇) 在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到制度, 制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么你真 正懂得怎么制定制度吗?以下是小编为大家收集的公司员工 通用管理制度(精选13篇),供大家参考借鉴,希望可以 帮助到有需要的朋友。 公司员工通用管理制度1 1. 总则 制定目的 为使本公司员工更好地遵守公司管理制度, 特制定此守则,以便执行。 适用范围 凡经本公司录用的所 有员工(含试用期员工),均须遵守本守则。 权责单位 (1). 行政管理中心负责本守则制定、修改、废止之起 草工作。 (2). 总经理负责本守则制定、修改、废止之核准工作。 (3). 由人力资源部印制成册,公司所有员工每人一册。

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公司员工通用管理制度公司员工通用管理制度(精选13篇)在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到制度,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编为大家收集的公司员工通用管理制度(精选13篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。公司员工通用管理制度11.总则制定目的为使本公司员工更好地遵守公司管理制度,特制定此守则,以便执行。适用范围凡经本公司录用的所有员工(含试用期员工),均须遵守本守则。权责单位(1).行政管理中心负责本守则制定、修改、废止之起草工作。(2).总经理负责本守则制定、修改、废止之核准工作。(3).由人力资源部印制成册,公司所有员工每人一册。
2.员工守则2.1.仪容仪表规定(1).员工上班必须着装整洁、朴素大方,不得有脏污,(2).男员工不得穿背心、短裤,上衣扣子不得解开超过(含)两个;女员工不得穿着过于裸露的衣服。(3).若有规定工作服,必须着工作服上班。(4).不得穿拖鞋上班,鞋应干净。男士应穿黑或棕色皮鞋上班。(5).男员工不得光头或留长发,头发长度以保持不盖耳部和不触衣领为准,男女员工均不得把头发染成黑色以外的颜色,上班时均应将头发梳理整齐。男员工不准留胡须。(6).所有员工不得留长指甲,且须保持整洁。2.2.基本行为举止规定(1).上班应保持以下基本要求:形象:仪容端庄、热
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