职业安全健康管理

职业安全健康管理（环境管理类似职业安全健康管理）目的       建立并保持职业安全健康管理体系，确定文件化的职业安全健康方针、目标和指标，通过危害辨识和危险评价的结果，制定出职业安全健康管理方案和运

职业安全健康管理（环境管理类似职业安全健康管理） 目的 建立并保持职业安全健康管理体系，确定文件化的职业安全健康方针、目标和指标，通 过危害辨识和危险评价的结果，制定出职业安全健康管理方案和运行控制程序并有效实施， 以达到不断提高职业安全健康绩效的目的。 OHS/1 OHS 要素方针 1．1 总则 OHSOHS 最高管理者承诺，依照有关法律、法规的要求；结合公司的实际所确定的方 针应被全体员工理解并执行，以保证危险得到控制和管理体系持续有效地运行。 12 ．职责 OHS 最高管理者（总经理）负责方针的确定和颁布并确保贯彻执行。 13 ．控制要求 a)OHSOHSMS 方针是本公司的宗旨、目标和方向； b)OHS 保持文件化的方针，确保传达到全体员工并付诸实施； c)OHS 通过体系运行，保证方针得以实现； d)OHSOHS 依据方针确定目标和指标； e) 当公司生产经营或安全状况发生较大变化或经管理评审及相关方提出要求时，应及时对 OHS 方针进行修订并通报相关信息。 OHS/2 要素危害辨识、风险评价和风险控制的策划 21 ．总则 对公司的活动、产品或服务中能够控制和可以期望通过程序文件的运行对其施加影响的 危害进行辨识和危险评价，对公司进行一次全面、科学、客观的评审，以确定公司的重大 危险。 22 ．职责 a) 管理者代表负责或其指定人员负责组织对危害辨识和危险评价的组织领导工作； b) 各车间、部门负责危害的辨识和危险评价的基础工作，并将结果汇总到安全管理人员处； c) 安全管理人员负责对公司所有的危害进行分析、归纳，并进行危险评价，评出重大危险。 23 ．控制要求 a) 危害的辨识范围应覆盖公司活动、产品或服务中能控制和可能对其施加影响的各个方面； b) 进行危害辨识和危险评价所需要的信息必须真实可靠；