备考2023吉林省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师典型题汇编及答案

备考2023吉林省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师典型题汇编及答案一单选题(共100题)1、按照绩效面谈的具体过程及特点可以将其分为四类，其中()尤其适用于那些参与意识不强的下属。A.单向劝导