业务部绩效考核目的

业务部绩效考核目的 第一章 总 那么 第一条 为建立突出效益、起点公平的分配机制，强化客户经理个人收入、业务营销费用与客户经理业绩的关联度，充分发挥绩效工资的鼓励和导向作用，最大限度地调动客户经理奋力