2024年副县级后备干部培训方案范本

2024年副县级后备干部培训方案范本一、培训目标1. 培养具有较高综合素质和专业能力的副县级后备干部，以适应新时代县级干部队伍建设的需求。2. 掌握县级行政管理的基本理论和实践知识，增强应对复杂多变情