符君 201612420209《三亚鲜满楼餐饮有限公司楼面部门员工流失问题及解决对策研究》.docx

目 录TOC \o "1-3" \h \u HYPERLINK \l "_Toc39826403" 摘要及关键词 PAGEREF _Toc39826403 \h I HYPERLINK \l

目录 摘要及关键词 ........................................................ I 1绪论 ............................................................. 1 1.1 研究的目的及意义 ............................................... 1 1.2 国内外研究现状 ................................................. 1 1.2.1 国内研究现状 ................................................. 1 1.2.2 国外研究现状 ................................................. 2 2相关概念及理论基础 ............................................... 2 2.1 员工流失的概念 ................................................. 2 2.2 马斯洛需求理论 ................................................. 2 2.3 赫茨伯格双因素理论 ............................................. 3 3三亚鲜满楼餐饮有限公司背景介绍 ................................... 3 4三亚鲜满楼餐饮有限公司员工流失情况概述 ........................... 3 5三亚鲜满楼餐饮有限公司员工流失的原因 ............................. 4 5.1 员工工作强度大 ................................................. 4 5.2 企业不能及时的了解员工的需求 ................................... 4 5.3 工作地区的气候炎热 ............................................. 4 5.4 员工群体不稳定 ................................................. 5 6三亚鲜满楼餐饮有限公司减少员工流失的对策 ......................... 5 6.1 合理分配工作任务 ............................................... 5 6.2 及时了解员工的需求 ............................................. 5 6.3 加强工作地点安排的灵活性 ....................................... 6 7总结 ............................................................. 6 参考文献 ............................................................ 6 致谢： .............................................................. 8