人力资源管理部门职责（三篇）

人力资源管理部门职责人力资源管理部门的职责包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责组织并执行招聘活动，吸引并选拔合适的候选人以满足组织的人力资源需求。2. 培训与发展：制定培训计划和发展方案，提供员工