公司人力资源计划书

公司人力资源计划书一、人力资源的战略计划战略计划主要是根据公司内部的经营方向和经营目标，以及公司外部的社会和 法律环境对人力资源的影响，来制定出一套跨年度计划。同时还要注意战略规划的 稳定性和灵活性的