招聘需求精准解析总结计划这三个关键维度必不可少

招聘需求精确剖析，这三个重点维度必不可以少做好招聘需求剖析，清楚用人需求，精确招聘，不做“背锅侠”。序言：无奈的HR案例1业务leader：桑小研，我们部门定编5人，还差2人什么时候到位？桑小研：已经