人事管理-九型人格对于人力资源管理有什么样的意义 精品

标题：九型人格对于人力资源管理有什么样的意义（一）、九型人格之与人员任用：人员任用是人力资源管理“招、用、育、留”中关键一环，将“合适的人用到合适的岗位上”是我公司一贯的用人原则。运用“九型人格理论”