人力资源二级HR2级导学与测试—薪酬选择题

第五章 薪酬管理辅导练习一、单选题（每小题只有一个最恰当的答案）（ ）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。（Ａ）薪酬的市场调查 （Ｂ）岗位分析与评价（Ｃ）绩效考