公务员考试面试实战模块宝典(共9页)

（四）结构化面试的测评要素１．求职动机与拟任职位的匹配性（１）现实性需要（解决就业、解决户口、解决住房、专业对口等）与岗位情况；（２）兴趣与岗位情况；（３）成就动机（认知需要、自我提高、自我实现、服务