综合管理部负责人(部长)岗位职责[修改版]

第一篇：综合管理部负责人(部长)岗位职责1.负责公司日常绩效考核工作。2.制定公司发展规划、年度经营计划和参与公司重大决策事项的研究。3.负责制定公司各项经营管理制度。4.负责公司业务接待工作。5.负