玻璃纤维公司人力资源风险管理

玻璃纤维公司人力资源风险管理XX集团有限公司在人力资源管理领域，信息的不对称可能产生合约前的逆向选择 和合约后的道德风险。合约前的逆向选择，是指合约谈判中的信息不 对称。在合约谈判中，拥有信息优势的一