创维集团关于控制新员工流失率绩效管理办法

创维集团关于控制新员工 流失率绩效管理办法（草案）一、 指导思想 为积极有效地从各个环节加强对新员工流失率的控制，尽快改善生产缺员状况，提升产量，推动公司的持续发展及规模效益的增长，实现公司经营目标，