【可编辑】2024年绩效考核方案范文合集七篇
2024年绩效考核方案范文合集七篇 绩效考核方案 篇1 一、考核目的 1、作为晋级、解雇和调整岗位依据,着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。 2、作为确定绩效工资的依据。 3、作为潜能开
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