酬薪管理存在的问题及解决方法

酬薪管理存在的问题及解决方法 　　薪酬管理是企业整体体系的重要组成局部，EMBA、MBA的主流商管均对人事薪酬管理体系建立有所介绍。 薪酬管理包括薪酬体系设计与薪酬日常管理两个方面。今天要与大家提供：