新劳动合同法改善了社会权利结构

新劳动合同法改善了社会权利结构   实际上,这个过程包含了很多东西。华为的举动其实是在消化即将在xx年1月1日实施的新《劳动合同法》对其人力资本合约带来的潜在冲击。因为根据新《劳动合同法》第十四条规定

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