人力资源管理岗位设计

人力资源管理岗位设计依据人力资源部部门职责，其岗位能够进行以下设计，各公司可依据实质进行调整。部门岗位设计图人力资源总监人力资源部经理招培绩薪员聘训效酬工关主主主主系管管管管主管招培培绩薪职工聘训训效