工业企业管理论文范文

工业企业管理论文范文 　导语：企业管理的创新蕴含于整个管理过程中，企业综合自己的内外部环境，完善企业的管理制度，建立起属于企业自身的网络平台，力求管理更合理、更科学，走出一条独特的企业管理创新之路。

工业企业管理论文范文 导语：企业管理的创新蕴含于整个管理过程中，企业综合自己 的内外部环境，完善企业的管理制度，建立起属于企业自身的网络 平台，力求管理更合理、更科学，走出一条独特的企业管理创新之 路。 1.文化因素。企业管理者及员工在特定的文化气氛中成长，既 从这种文化中汲取养分，又受到这种文化的制约和束缚，其主导意 识、价值观、行为形式，无不透出这种特定文化的底蕴，其创新目 的、创新行为也必然受到这种特定文化的影响，最终导致创新成果 也受其约束。中国传统文化中有抑制现代创新意识的理念。 2.企业的根底管理工作。企业有比较标准健全的根底管理是管 理创新可以顺利进展的重要保证。目前，国内企业要么规模太小， 老板包揽一切;或者是民营企业，管理比较灵敏，但家族制特征明 显;要么是大中型企业、尤其是国有大中型企业，从总公司到子公 司、消费厂、车间、班组，从总经理到部门经理、科室主任、科 员，至少都有四五层组织机构，其严重的官僚化倾向，不仅迟滞了 企业内部信息流的速度，而且容易造成信息流动过程中的严重流失 与失真，给企业决策与管理带来严重的隐患。 3.员工的阻力。由于创新涉及利益的重新调整和分配，因此也 会受到企业内部员工的阻力。因为他们担忧失去现有的地位、收 入、势力、个人便利或其他看重的福利。 4.企业外部因素。管理创新既促进社会消费力的开展，同时又 受制于社会消费力的开展程度。首先，什么样的社会消费力产生什 么样的管理需要，然后才谈得上管理创新。其次，消费力程度状况