人力部主管岗位职责

人力部主管岗位职责 一、管理执行1、制定和执行《员工手册》制度条例;2、负责各项人事行政制度的实施和检查,如制服、出勤、KPI业绩等;3、负责各项后勤保障工作,如办公环境的监督、员工关系的处理、