解读劳动合同的误区

解读劳动合同的误区 　　求职者求职时经常会面对“何时要孩子”“有没有恋人”等问题。一些用人单位误以为，根据《劳动合同法》中“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的根本情况”的规定，上述做法仍然合法