员工外派培训管理制度范文（二篇）

员工外派培训管理制度范文一、引言员工外派培训是指公司将员工派往其他地区或国家参加培训活动的一种人力资源管理方式。外派培训不仅能提升员工的个人能力和素质，还能增加员工对公司的认同感和忠诚度。为了规范员工