基层行政单位人事管理现状分析和对策研究

中文摘要近年来，我国整体经济社会一直持续着快速的发展趋势，新形势、新发展对基层行政单位人力资源管理工作的转型和提升提出了新的要求，一些与基层单位发展形势不符的人力资源管理方面问题，我们需要加以重视和改