人力资源部新员工培训工作计划0

人力资源部新员工培训工作计划　　一、新员工培训内容　　1. 就职前培训 (部门经理负责)　　到职前：　　致新员工欢迎信 (人力资源部负责)　　让本部门其他员工知道新员工的到来　　准备好新员工办公场所、