酒店人事部门职责

酒店人事部门职责酒店人事部门的职责包括以下几个方面：1. 招聘和录用：负责制定酒店的招聘策略，发布招聘广告，筛选并面试候选人，最终确定录用人选，包括管理层和前线员工。2. 培训和发展：负责为新员工提供