员工待岗管理暂行办法

员工待岗管理暂行方法为加强企业管理，逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制，加强和标准企业用工制度，优化员工队伍构造，促进员工合理流动，充分调动在岗员工的积极性，结合公司实际，特制定本暂行方法。本