某某电子公司薪酬制度体系

某某电子公司薪酬制度体系第一章总则第一条薪酬作为可分配价值形式之一，遵循按劳分配、 效率优先、兼顾公平及可持续进展的基本原则。第二条 制定薪酬制度的目的在于使员工能够与公司一同分享公司进展所带来的收益