企业文化推行方案（二篇）

企业文化推行方案一、工作目标及意义(一)战略适应：为了适应企业发展战略的调整，为实现我集团既定奋斗目标和远近规划提供强有力的精神动力、思想保障和队伍基础。(二)资源整合：通过企业文化的宣传与贯彻，整合