管理年活动实施方案和考核办法

管理年活动实施方案和考核方法 　　1、落实营销科管理职责。紧紧围绕站所管理、效劳客户、开展客户开展工作，依法保证客户用电需求，推行“客户经理”效劳制度，落实客户联系和定期回访制度，制订经济指标、技术指