学院中层干部年度考核办法

学院中层干部年度考核办法 一、考核内容 中层干部年度考核以德、能、勤、绩四个方面进行。采取量化打分的办法进行综合评定。 1、工作态度(德):(标准分满分为25分) (1)

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