私企绩效考核制度

绩效考核管理制度第一条总则为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效，发掘员工 潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有潜力和创造力的优秀团队, 推动公司总体目标的实现。公司为鼓