公司员工管理制度

公司员工管理制度为了加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司的发 展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规和公司章程，制定 本条例。一、企业形象1、员工必须清楚地了解公司的业务范围和管理结

公司员工管理制度 为了加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司的发 展壮大， 提高经济效益，根据国家有关法律、法规和公司章程，制定 本条例。 一、企业形象 、员工必须清楚地了解公司的业务范围和管理结构，能够正确 地向客 1 户和外界介绍公司。 、在任何场合，比如接受公司内外人员的询问和要求时，都要 看着对 2 方，微笑着回答。 、在任何场合使用的语言都应当规范，语气温和，音量适中， 不得大 3 声喧哗。 、当客人进入工作场所时，应该礼貌地劝阻他们。在工作时间， 办公 4 室应该确保有人可以随时接待他们。 、员工在接听电话、洽谈业务、发送邮件、招待客人时，必须 时刻注 5 意公司形象，并按具体规定使用公司统一的名片、公司标志和 签名。 、员工在工作时间必须保持良好的精神面貌，注意个人仪表， 在工作 6 时间穿着打扮要大方得体。 二、员工出勤率 、员工应严格按照要求参加工作。 1 、工作时间：周一至周五。 2 、工作时间下午 3：9：00T2：00；13:30 -17:00 、迟到点分前未到者按迟到处理。当天中午点前到公 司的， 4：91012