药剂科人员绩效考核细则

药学部综合目标管理考核表（试行）姓名 年 月考核内容考核标准考核内容扣分扣分说明工作质量（45）严格遵守四查十对，保证发药质量发错一次并及时发现、纠正，未造成不良后果扣2分，造成不良后果最低扣5分。