单位薪酬待遇制度范文

单位薪酬待遇制度范文 　　1、薪资构成：根本工资+工程津贴+奖金。 　　2、根底工资：作为该员工从事工作的根底保障收入，发放标准参照(薪资等级一览表)。 　　3、等级划分：分五个档，每档设二十五级。