4年度局机关工作目标考核办法

年度局机关工作目标考核办法 文章标题：20xx年度局机关工作目标考核办法  （一）重点工作目标责任项目（共75分）1、县市区小康社会与和谐社会考核指标体系涉及各单位的工作内容； 

年度局机关工作目标考核办法 文章标题：20xx年度局机关工作目标考核办法 （一）重点工作目标责任项目（共75分）1、县市区小康社 会与和谐社会考核指标体系涉及各单位的工作内容； 2、《20xx年市委、市政府重点工作责任分工抓落实方案》 中提出的全市经济和社会发展目标、重点工作、重点工程、精神 文明建设和党的建设各项工作任务，涉及到各单位的内容； 3、市委、市政府召开的专项工作会议和有关文件提出的年 度重要工作任务，省级部门下达我市的年度重要工作目标任务； 4、结合部门工作性质和承担的职能，提出的本单位20xx年 度重点工作任务； 5、“多城同创”重点工作任务； 6、市委、市政府领导提出或交办的工作任务。 （二）共性工作项目（共15分）1、领导班子建设，5分。 2、党风廉政建设，5分。 3、“四型”机关建设，共5分。（1）学习型机关建设，1 分；（2）文明礼仪教育，1分；（3）机关党建工作，1分；（4） 电子政务建设，1分；（5）节约型机关建设，1分。 （三）“人民满意机关”创建活动（共30分）“人民满意机 关”具体评议办法另行发文，各单位评议得分按比例折算计入总 分。创建活动由市满意办负责具体实施。 第1页共3页