销售部绩效考核办法

销售部绩效考核方法（暂行）为更好地提高销售部的工作效率，更有效的完成销售任务，提高员工的工作乐观性和主动性，制定本考核方法，自2013 年 1 月 1 日开头执行，适用于销售部销售人员。一、考核原则1