2021年HR怎样分析求职简历

HR怎样分析求职简历 　　一、经过简历分析、判定应聘者工作稳定性。　　常规来说，我们判定应聘者是否有好的工作稳定性，关键是看其历史每份工作经历的时间做的是否足够长，或说工作跳的是否频繁，比如5年跳