内勤行政员工考核办法

内勤行政员工考核办法考核目的使公司的绩效考核能在公平、公正、高效、客观原则的指导下，成为上级主管与下级员工之间沟通的桥梁，确保公司、部门以及员工绩效的实现和不断提高。作为员工薪资调整和当年度年终奖金核