人力资源公司总经理职责

人力资源公司总经理职责1、根据公司发展战略，制定人力资源发展战略及年度工作计划;2、组织制定公司人力资源管理制度并组织实施;3、组织制定年度培训计划并组织实施，评估培训效果;4、组织制定公司企业文化建