绩效考核管理制度（职能部门）

绩效考核管理制度一、目的加强职能部门管理，强化部门团队建设，有效支持公司业务部门、研 发部门等各部门工作的顺利推进，增强公司的核心竞争力。二、适用范围本制度适用于公司职能部门员工。三、考核原则公平、公