人员培训管理制度范例（3篇）

人员培训管理制度范例一、目的和适用范围本人员培训管理制度的目的是为了确保全体员工能够得到系统的培训和发展，提高员工的专业水平和能力，进一步提升公司的竞争力。本制度适用于公司的全体员工。二、培训需求分析